Für Envolved entscheidet man sich aus Überzeugung.
Envolved ist kein kurzer Zwischenschritt für einen schöneren Lebenslauf.
Einmal Envolved, immer Envolved. Das ist keine Drohung, sondern eine Entwicklung, die wir mit Freude in den letzten Jahrzehnten beobachten durften. Unsere geringe Fluktuation an Beraterinnen und Beratern zeigt uns, dass wir vieles richtig machen. Wir legen viel Wert auf ein Arbeitsumfeld, das jeder individuellen Karrierevorstellung gerecht wird und das Arbeiten zur Passion macht. Bei Envolved lernt man von Customer Centricity Pionieren und entwickelt sich durch Mentoring sowie individuelle Weiterbildungen weiter, während man in einem tollen Teamspirit spannende Projekte realisiert.
Wir verdanken diese Loyalität vor allem zwei Tatsachen: Zum einen ist das Thema der Customer Centricity ein sehr erfüllendes Gebiet, aus welchem man Tag für Tag seine Motivation ziehen kann. Zum anderen legen wir Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Wir wissen, dass das wie eine Floskel klingt – es ist aber keine.
Wären wir nicht so professionell, wäre Customer Centricity unser Hobby.
Stell Dir vor, Du triffst wichtige Entscheidungen, von denen alle profitieren. Du bringst Veränderung in Gang, aber nicht nur für das Umsatzplus Deiner Kunden, sondern gleichzeitig auch für viele weitere Betroffene. Stell Dir vor, dass von Deiner Arbeit alle Beteiligten profitieren und dass jeder Schritt nach vorne Millionen von Menschen erreicht. Stell Dir vor Du entwickelst eine Welt, wie Du sie gerne hättest. Genau das ist Dein Job bei Envolved.
Customer Centricity ist ein Ansatz bei dem das Wohl der Einen zum Profit der Anderen wird. Gemeinsam mit unseren Kunden bringen wir Tag für Tag die Interessen von Unternehmen und Endverbrauchern in Einklang. Es findet keine reine Fixierung auf Zahlen statt, sondern Interessen werden ganzheitlich berücksichtigt. Es wird keine Gewinnmaximierung um jeden Preis forciert, sondern ein durchdachtes und planbares Wachstum für unsere Kunden auf der Basis der Wünsche und Bedürfnisse echter Menschen angestrebt. Deshalb stehen wir jeden Tag auf und arbeiten gemeinsam an einer Welt, in der alle gewinnen.
Bei uns zu arbeiten heißt, die richtige Balance zwischen Freiheit und Verantwortung zu haben.
Für uns ist die Qualität eines Jobs abhängig von der richtigen Balance zwischen leistungsorientiertem Arbeiten und dem lockeren Umgang untereinander. Unser Anspruch ist es, gute Arbeit zu leisten und dabei Freiheiten zu genießen. Die gemeinsamen Erfahrungen auf (inter-)nationalen Projekten schweißen uns dabei genauso zusammen wie regelmäßige Teamevents. Dabei ist uns leistungsorientiertes Arbeiten ebenso wichtig wie der nötige Ausgleich. Für die richtige Work-Life-Balance respektieren und fördern wir flexible Arbeitsmodelle. Vom Businessmeeting aufs Oktoberfest. Vom Mentoring-Abend auf die Skipiste. Von der Präsentation zum Ladies Abend.
Wie jedes Unternehmen haben auch wir einen ganz eigenen Vibe. Jede Beraterin und jeder Berater bringt dabei seine eigene Persönlichkeit mit ins Team ein. Durch unser schnelles Wachstum und die damit einhergehenden Veränderungen ändert sich auch Envolved stetig. Unsere Grundwerte eines Umfelds, in dem man gerne arbeitet, bleiben allerdings immer erhalten.
Benefits, die unser Miteinander widerspiegeln.
Schulungen
Wir bieten sowohl interne als auch externe Schulungen zur Förderung Deiner individuellen Karriere. Dabei hast Du auch ein Mitspracherecht bezüglich der für Dich relevanten Themen.
Mentoring
Bei Envolved lernst Du von den führenden Customer Centricity Pionieren. Du arbeitest nicht nur zu, sondern lernst in zahlreichen Mentoring-Dialogen von den Besten der Besten.
Teamevents
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Skifahren, Sommerurlaub, Oktoberfest, Frühlingswiesen, Empowering Women Evening, Barista-Schulung, Billard Training. In unserem Team entstehen Freundschaften.
30 Tage Urlaub
Wir legen trotz leistungsorientiertem Arbeiten Wert auf Deine Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich und ein Teil unserer Wertschätzung gegenüber Deiner Arbeit.
New Work
Bei uns gab es Home-Office schon vor Corona. Wir sind sehr flexibel was unterschiedliche Arbeitsmodelle angeht. Auch Workation und Sabbatical sind für uns keine Fremdwörter.
CSR-Projekte
Ob die Teilnahme am Charity Company Championship oder andere soziale Projekte – Bei uns darfst Du Dich gerne einbringen wenn es darum geht Gutes zu tun. Welche Themen sind Dir wichtig?
Top Brands
Bei Envolved arbeitest Du mit den bekanntesten und einflussreichsten, nationalen und internationalen B2C-, B2B- und B2B2C Marken aus sämtlichen Branchen.
Firmenhandy
Wie unterscheidet man zwischen Arbeit und Freizeit, wenn sich beides ähnlich anfühlt? Dein Firmenhandy gehört Dir, auch für die private Nutzung. Wenn Du gerne Doodle Jump spielst – Go for it!
Wir legen großen Wert auf Teamplay. Untereinander und gemeinsam mit unseren Kunden.
